马啸天和张文远以及李鹏说完后，两人表示明天就可以正式入职；
马啸天本着能用赶快用，如果下午没啥事情，先和他面试下首席财务官CFO。
马啸天说：“我对这方面不太懂，以前是没人，只能是自己硬着头皮上，见两位都怕被看穿我的才疏学浅”；
说完自己都笑了起来，张文远和李鹏也一样，两人也觉得和这样一个不拘小节的老板共事，也是一件愉快的事情。
“行，那我就跟着马总一起去”，两人异口同声的说道，之后还看了对方一眼，心里都没想到这么有默契，也为以后愉快共事充满期待；
毕竟大多数人工作是为了提高自己，并不是用来办公室政治内斗的，尤其是刚创业的企业，都必须往前奔跑，众志成城。
下午两点半，啸天资本会议室里面有五个人，马啸天，张文远，李鹏，赵甜雅，胡正。
赵甜雅，女，36岁，墨尔本商学院硕士毕业，先后就职过微软，软银等国际大公司的财务总监助理，财务经理，项目财务总监，刚从国际四大会计事务所普华永道离职，离职前是普华永道合伙人。
胡天，男，37岁，剑桥硕士毕业，在汇丰集团，通用集团等国际知名的英国企业就职，职位也是财务总监助理开始，一直到项目财务总监，刚回国三个月。
以上基本是两人基本简历，马啸天等三人在他们进来之前，都已经翻看并讨论过，最终还是没有任何结论，因为简历都很优秀，只能通过面谈来具体确认。
马啸天看着赵甜雅和胡天两人，笑着介绍：“两位好，我是啸天资本的马啸天，旁边这位是张文远总经理，这位是李鹏副总经理，为了表示对二位的尊重，我们公司几乎是高层出动”。
张文远和李鹏两人嘴角抽动，他们两个也是上午才面试并同意加入，下午被拉开面试的；
不过也就心里想想，肯定不可能说出来的，谁会拆老板台，尤其是老板也是为了公司的情况下。
“两位应该也了解我们公司，其实就是一个初创型公司，可以说是一张白纸，现在已经有了上好的纸墨笔砚，就等大师前来作画；
咱们面试也不需要啥固定流程，刚你们进来也看到公司现状，帮忙给个方案，如何快速的高效的进入工作状态；
并让公司成为以人为本，以制度管理公司，如果哪位回答能让我们三人中多数满意，就算成功，面试就到此结束，如果都是一样票数，那就继续”，说完，马啸天看着胡天，表示让他先说。
其实通过简历和第一印象，马啸天对胡天印象不错，面相有北方人的豪迈，所以打算把第一个发言的给他；
其实马啸天忽略了一个问题，并不是所有人都是像张文远那样，在急智方面，也很厉害；
不过不要紧，谁让他是老板呢。
胡天说道：“马总好，两位总经理好，我是胡天，毕业于剑桥，之后主要在英国企业或者英资企业工作，从财务总监助理一直到项目财务总监，对于咱们这个小公司来说，想要让其正规化也很简单”；
不仅马啸天眉头微皱，张文远和李鹏也是一样，啸天资本不算很大公司，但是被方面如此说，也是内心不喜；
毕竟国内这么高现金流的企业还真没有几个，不过都没有打断胡天往下说；
“我们先根据企业以及不同部门，定下相应制度，现在人数少，也好改变，所谓船小好调头，后面进来的人按照制度来就可以；
至于以人为本，我个人认为小公司没必要，等以后规模变大，我们在讲究人文关怀”；
这次马啸天不仅皱眉，并打断到：“胡总，恕我直言，你所认为的大公司是怎样，小公司又如何，什么样的小企业不需要以人为本”。
古田看着有些发怒的马啸天，以及皱眉的众人，也不理解发生啥情况，就说道：“我们就是小公司啊，现在只需要开展业务，其他的都可以放到一边”；
马啸天这时候站起来压低声音沉重的说道：“抱歉，胡总，可能我们这边不太适合您，哪怕您说我们公司是小企业，相对世界五百强，我们市值的确算得上不入流；
但是最关键的，您说小公司没必要以人为本，我无法认同；