许嘉琳看到女儿和许家人吵得这么厉害，觉得这样吵下去又要破坏自己的计划了，赶紧站起来，给许家人倒水，温驯的、客气的、可怜巴巴的道：“哥哥，嫂子，各位伯伯、叔叔、堂哥，小嘉年纪小，不懂事，你们不要跟他计较。我觉得你们说的有道理，我能做到的一定做到，你们先坐下来，喝口水，消消气。”
许家人以前没有见过欧嘉，也没有为欧嘉做过任何事情，加上欧嘉是世界名校的高材生，许家人在她面前多多少少有点自卑，实在不好跟她计较，提条件也只是跟许嘉琳提，现在许嘉琳主动表示妥协，他们也顺着台阶下了。
“嘉琳，还是你懂事，不愧是我们看着长大的。”
“你也不要觉得你家里过分，你要知道，照顾老人是非常辛苦的事情，那种感情上的付出、一生的陪伴不是金钱可以衡量的，你哥哥、嫂嫂要不是为了照顾你父母，也不会落到这把年纪了还过得这么苦……”
“我都明白的，我也觉得哥哥嫂嫂应该过好日子了。”许嘉琳诚恳的道，“钱的事情我会尽力去筹，就是让哥哥嫂嫂、大侄子进欧氏集团这个事，实在是有点难，超出我的能力范围……”
“有什么难的？”许嫂特别在意这个事情，有些激动的道，“你男人是欧氏集团的领导，安排三个人进公司不是很容易的事情吗？”
她的儿子明年技校毕业，能找到什么好工作？
而且她儿子已经年过二十，也到了找女朋友和谈婚姻的时候了，在元京这种地方没有个像样的工作，哪个条件好点的姑娘肯嫁？
她心里也清楚，许嘉琳虽然有钱，但不可能养她家一辈子，等两个老人走了或者风头过了，许嘉琳不需要她家的支持了，丢下父母就走，她家还能打骂许嘉琳？
所以，让许嘉琳给她家三口找好工作，才是最重要的事儿。
“嫂子，这个事情真不容易。”许嘉琳一辈子没工作过，开个美容院也是拿来交际的，真不知道要怎么解释才好，只能看向欧嘉。
欧嘉压着怒火，向这群乡巴佬解释：“欧氏是执行标准化管理的大企业，企业招人、用人都有严格的标准，不是哪个高层想让谁入职就能让谁入职，哪怕总裁、董事长这样的核心管理者想让一个人入职，也必须走程序，对方通过考核了才能入职。你们想去欧氏工作，也必须要通过人力资源部面试……”
许嫂打断她的话：“那就让你爸跟公司那些面试的人打声招呼啊，面试的时候放点水，随随便便就过了，那不就行了？”
“这是不可能的。”欧嘉觉得自己简直在对牛弹琴，“这种公司招的人都非常专业，绝对不可能因为上司一句话就不负责任，对工作敷衍了事，他们最多只能在求职者达到基本要求的情况下优先录用或放宽录用，如果你们觉得你们达到欧氏的最低标准，我就去跟我爸打招呼。”
“你爸那么没用吗？”许嫂嚷嚷，“人家都说你爸有钱有势，随随便便就能给你们几个亿，只是让我们三个人进他家的公司找个工作而已，怎么这点都做不到？”
“不是他家男人做不到，是他们嫌弃我们出身低，看不上，不想帮。”有人冷笑，“你们想想，像我们这样的乡下亲戚进了她男人的公司，得有多少人在背后笑话？她男人不要脸面的吗？”