现在应该做的还是先建立这么一家具有教育功能的赵氏魔法物品加工公司吧。
第一批十人聘到公司。
白天八小时工作，晚上赵杰要教他们练习荣族古典法术。
从道理上讲这些人下班后就是自由的。
可是赵杰讲课这种事还是很有吸引力的。
此外赵杰招人的时候进行了挑选，那些只想赚钱的就不收了。
赵杰对招来的这些人会非常用心教他们各种本事。
也提供非常多的资源。
尽心尽力。
但是这些人必须对他的安排足够配合。
接受了多少便利就要做出多少贡献。
这些人日后要一直跟着他，除非双方真的闹了巨大的矛盾，或者谁本事比他强，出去自己创业，或者顶替他的位置。
他的教学非常勤奋、卖力。
十个人都是好学而且做事认真的类型。
接下来连续几天都在招募。
尤其是招到了三个专家级古典法师。
他们可以当做老师教别人学习法术，此外也能够学会比较有价值的魔法加工能力。
事实上他还招到了三十个中高级的学生。
如果对这些人培训的较好，他们就可以进行比较复杂的生产活动了。
时间已经到了二月。
大学放了寒假。
他把父母接过来，让他们在这里度过冬天，顺便四处玩耍观光。
他则是忙着教赵氏公司的众多大小法师们学习各种法术和技艺。
他挑到的人都符合他的价值观。
这里的气氛非常好。
目前这些人还在进行磨合。
他们生产的商品还抵不上消耗掉的资源。
但是日后肯定不成问题。
各人都要学会一种魔法加工能力，用于赚钱。
荣族古典法术具有这种功能，学习一种攻击性法术的同时可以掌握一种或者几种生产类的法术。
赵氏公司把他们给集合起来，进行统一的管理，逐渐积累经验，可以加快他们进步的速度，也可以帮助他们更好的赚钱。
公司内部分为多个事业部。
一个专家级法师便可以拥有一个独立的事业部，自己发展，自己赚钱。
如果缺少相关能力，公司可以提供帮助。
各个事业部要把一部分利润上交给公司，这个数额是大家普遍能够接受的。
此外公司还有大的赚钱项目需要大家一起参与。
不过这些法师在组织上还非常松散，纪律性也不够强，互相配合还不够默契。
赵杰这边提供的资源对于这些法师来说算是非常丰富了。
不过管理起来真是能够把人给累坏。
大家聚集在一起，自然有个目标，除了自身的成长外，还希望将来能够生产利润更高的产品。
那么还有个问题，大家为什么要那么努力的练习战斗能力？
在这个世界，战斗能力有什么用？